原创作者：北京市常鸿律师事务所陈剑峰律师
问题：
山东省淄博市高新区工地上发生工伤，肋骨骨折，评定为10级，如何计算赔偿金额？受伤前月均工资6000元，单位没给缴纳工伤保险。
陈剑峰律师回复：
山东省淄博市的这位10级工伤者：
您好！
如果您现在提出辞职，可获得赔偿如下：
- 一次性伤残补助金：赔偿标准为7个月本人工资，即6000元/月×7个月=42000元。
- 一次性工伤医疗补助金：赔偿标准为4个月淄博市社平工资，即6314元/月×4个月=25256元。
- 一次性伤残就业补助金：赔偿标准为8个月淄博市社平工资，即6314元/月×8个月=50512元。
- 停工留薪期工资：6000元/月×3个月=18000元。
以上四项合计为人民币135768元，这就是您2021年底前主动解除劳动合同时应得到的最低赔偿额。因您所在单位未给缴纳各项社保，所有赔偿额均由单位支付。
备注一：以上计算所依据的法律法规和参考数据：
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国务院《工伤保险条例》：
- 工伤职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
- 本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
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山东省贯彻《工伤保险条例》实施办法：
- 工伤职工被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同，以其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
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淄博市职工月平均工资标准：根据文件要求，淄博市2019年度职工月平均工资为6314元，并以此作为计算赔偿的基数。
备注二：本文系北京市常鸿律师事务所陈剑峰律师第444篇原创工伤文章，陈律所有工伤原创文均可百度搜索到。
